Ejemplos de cálculo de suplementos por descanso

1. Accionamiento de una prensa mecánica. Cuando la guarda de la prensa se abre automáticamente, estirar la mano izquierda hasta la pieza, asirla y extraerla. Con la mano izquierda llevar la pieza hasta el recipiente previsto, mientras la mano derecha coloca una pieza no trabajada en el troquel de la prensa. Retirar la mano derecha mientras la izquierda cierra la guarda. Accionar la prensa con el pie. Simultáneamente, estirar la mano derecha hasta el recipiente, asir una pieza basta y orientarla en la mano, llevar la pieza hasta la guarda y esperar que ésta se abra. Prensa de 20 toneladas. Extensión máxima del brazo: 50 cm. Posición algo forzada; sentado en la máquina. Departamento ruidoso; buena luz. 

2. Transportar saco de 25 kg al piso superior. Levantar el saco y apoyarlo en un banco de 90 cm de altura, colocarlo en la espalda, subirlo por la escalera al piso superior y soltarlo en el suelo. Presencia de polvo en el aire. 

3. Empaquetar bombones en cajas de 2 kg, disponiéndolos según un esquema y en tres capas, con un promedio de 160 por caja. El trabajador se sienta delante de una estantería donde hay 11 clases de bombones en bandejas o latas; deberá empaquetarlos siguiendo de memoria el esquema de cada capa. Ambiente con aire acondicionado, buena luz.

Porcentaje de suplemento por descanso según el total de puntos atribuidos

Tabla de conversión de los puntos Tabla V. Porcentaje de suplemento por descanso según el total de puntos atribuidos

Tensión física o mental provocada por la naturaleza de las condiciones de trabajo - III

5. SUCIEDAD (FACTOR C.5) Considerar la naturaleza del trabajo y la molestia general causada por el hecho de que sea sucio. Este suplemento comprende el «tiempo para lavarse » en los casos en que se paga (es decir, si los trabajadores disponen de tres o cinco minutos para lavarse, etc.). No deben atribuirse puntos y tiempo a la vez.

6 PRESENCIA DE AGUA (FACTOR C.6) Considerar el efecto acumulativo del trabajo efectuado en ambiente mojado durante un largo período.

Tensión física o mental provocada por la naturaleza de las condiciones de trabajo - II

3. EMANACIONES DE GASES (FACTOR C.3) 

Considerar la naturaleza y concentración de las emanaciones de gases: tóxicos o nocivos para la salud; irritantes para los ojos, nariz, garganta o piel; olor desagradable.

4. POLVO (FACTOR C.4)
Considerar el volumen y tipo de polvo.

Tensión física o mental provocada por la naturaleza de las condiciones de trabajo - I

1. TEMPERATURA Y HUMEDAD (FACTOR C.1)

 Considerar las condiciones generales de temperatura y humedad de la atmósfera y clasificarlas como se indica a continuación. Según la temperatura media observada, seleccionar el valor adecuado en una de las series siguientes:

2. VENTILACION (FACTOR C.2)
Considerar la calidad y frescura del aire, así como el hecho de que circule o no (climatización o corriente natural).

Tensión mental - III

3. TENSION VISUAL (FACTOR B.3)
Considerar las condiciones de iluminación natural y artificial, deslumbramiento, centelleo, color y proximidad del trabajo, así como la duración del período de tensión.

4. RUIDO (FACTOR B.4)
Considerar si el ruido afecta a la concentración, si es un zumbido constante o un ruido de fondo, si es regular o aparece de improviso, si es irritante o sedante. (Se ha dicho del ruido que es «un sonido fuerte producido por otra persona y no por mí».)

Tensión mental - II

2. MONOTONIA (FACTOR B.2) 

Considerar el grado de estímulo mental y, en caso de trabajar con otras personas, espíritu de competencia, música, etc.

Tensión mental - I

1. CONCENTRACION/ANSIEDAD (FACTOR B.1) 

Considerar las posibles consecuencias de una menor atención por parte del trabajador, el grado de responsabilidad que asume, la necesidad de coordinar los movimientos con exactitud y el grado de precisión o exactitud exigido.

ROPA MOLESTA (FACTOR A.5)

Considerar el peso de la ropa de protección en relación con el esfuerzo y el movimiento. Observar asimismo si la ropa estorba la aireación y la respiración.

CICLO BREVE (TRABAJO MUY REPETITIVO) (FACTOR A.4)

Si en un trabajo muy repetitivo una serie de elementos muy cortos forman un ciclo que se repite continuamente durante un largo período, se atribuyen puntos como se indica a continuación a fin de compensar la imposibilidad de alternar los músculos utilizados durante el trabajo.

VIBRACIONES (FACTOR A.3)

Considerar el impacto de las vibraciones en el cuerpo, extremidades o manos, y el aumento del esfuerzo mental debido a las mismas o a una serie de sacudidas o golpes.

POSTURA (FACTOR A.2)

Determinar si el trabajador está sentado, de pie, agachado o en una posición engorrosa, si tiene que manipular una carga y si ésta es fácil o difícil de manipular.

Tablas de tensiones relativas - IV

Tabla VI. Esfuerzo intenso: puntos para la fuerza ejercida en promedio

Ejemplo: Suponiendo que el trabajador deba transportar un peso de 12,5 kg: 

i) se determina el tipo de esfuerzo (mediano, reducido o intenso); 

ii) en la tabla correspondiente al tipo de esfuerzo (tabla II, III o IV) se busca, en la columna de la izquierda, el renglón referente a 10 kg; 

iii) se sigue ese renglón hacia la derecha hasta llegar a la columna 2,5; iv) se ven los puntos atribuidos para 12,5 kg transportados, o sea: tabla II, esfuerzo mediano: 30 puntos; tabla III, esfuerzo reducido: 22 puntos; tabla IV, esfuerzo intenso: 39 puntos.

Tablas de tensiones relativas - III

Tablas de tensiones relativas - II

Deberían estudiarse los elementos en relación con las condiciones de esfuerzo reducido, mediano o intenso. Las tablas II, III o IV indican los puntos que se atribuirán según el tipo de esfuerzo y la fuerza ejercida en promedio.

Ejemplo de tablas utilizadas para calcular suplementos por descanso - II

Ejemplo de tablas utilizadas para calcular suplementos por descanso - I

El presente apéndice se basa en información facilitada por la empresa Peter Steel and Partners (Reino Unido). Existen tablas similares elaboradas por diversas instituciones, como la REFA (Alemania), y otras empresas de consultoría. Los suplementos por descanso pueden determinarse utilizando las tablas de tensiones relativas y la tabla de conversión de los puntos reproducidas en este apéndice. El análisis debería efectuarse del modo siguiente : 

1. Determinar, para el elemento de trabajo en estudio, el grado de tensión impuesta consultando el acápite que corresponda en la tabla de tensiones presentada a continuación, así como la tabla de tensiones relativas. 

2. Asignar puntos según lo indicado en dichas tablas y determinar el total de puntos para las tensiones impuestas por la ejecución del elemento de trabajo. 

3. Extraer de la tabla de conversión de los puntos el suplemento por descanso apropiado.