Hemos indicado algunas de las tendencias conducentes a nuevas formas de
organización del trabajo; hemos mencionado ciertos principios y directrices
generales, proporcionando ejemplos y destacando orientaciones actuales.
Por
último, hemos presentado criterios que deberán tenerse en cuenta en la concepción
de ambientes de trabajo adecuados.
No obstante, es preciso subrayar que no existen soluciones estándar para
estos problemas. Sólo nos hemos propuesto presentar ciertas ideas, tendencias c
indicaciones generales para resolverlos. Debe recordarse que la mejor solución
de cada problema se encuentra únicamente cuando se está en las circunstancias
específicas del caso, cuando se conocen las condiciones reales y se tienen en
cuenta los valores locales y cuando se da a los interesados la posibilidad de hallar
sus propias soluciones.
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