La disposición óptima depende de muchas características tanto humanas (fuerza, alcance, sensoriales)
como de la tarea (cargas, repetición, orientación). Evidentemente, es imposible optimizar todos
los factores. El diseñador debe establecer prioridades y hacer arreglos en cuanto a la disposición del
lugar de trabajo. Sin embargo, deben seguirse ciertos principios básicos. Primero, es necesario que
el diseñador considere la ubicación general de los componentes entre sí, utilizando los principios
de importancia y frecuencia de uso. Los más importantes, como está determinado en las metas u
objetivos generales o los que se utilizan con mayor frecuencia, deben colocarse en los lugares más
convenientes. Por ejemplo, el botón de paro de emergencia de una actividad se debe colocar en una
posición fácilmente visible, alcanzable y conveniente. De manera similar, un botón de activación que
se utilice de manera regular, o los sujetadores que se emplean con mayor frecuencia, deben ubicarse
dentro del alcance del operador.
Una vez que se ha determinado la ubicación general de un grupo de componentes, esto es, las
partes que se utilizan con mayor frecuencia durante el proceso de ensamble, se deben considerar los
principios de funcionalidad y secuencia de uso. La funcionalidad se refi ere a la agrupación de componentes
por función similar, por ejemplo, todos los sujetadores en un área, todas las juntas y componentes
de hule en otra. Puesto que muchos productos son ensamblados en una estricta secuencia, un
ciclo después de otro, es muy importante colocar los componentes o subensambles en el orden en el
que serán ensamblados, ya que ello tendrá un efecto enorme en la reducción de movimientos inútiles.
El diseñador debe usar también el Planeador de confi guración sistemática de Muther (vea el capítulo
3) u otro tipo de técnicas de diagramación de confi guraciones adyacentes, con el fi n de desarrollar
una comparación cuantitativa o relativa de varias disposiciones de componentes sobre una superfi cie
de trabajo. Las relaciones entre los componentes pueden modifi carse a partir de información anterior
respecto al fl ujo de un área a otra y debe incluir enlaces visuales (movimientos de los ojos), enlaces
audibles (comunicación de voz o señales) y movimientos táctiles y de control.
Estos principios de diseño de trabajo aplicables a las estaciones de trabajo se encuentran resumidos
en la Lista de verifi cación para evaluación de las estaciones de trabajo (vea la fi gura 5.16). El
analista puede encontrar que este tema es de gran utilidad cuando se evalúan las estaciones de trabajo
existentes o se desea implantar nuevas estaciones.
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