Semana reducida de trabajo.

Con arreglo a1 sistema de la semana reducida de trabajo, la jornada de trabajo es rnis larga, per0 la semana rnis corta. Una semana de treinta y ocho horas, por ejemplo, puede trabajarse en cuatro dias de nueve horas y media. Mediante la rotaci6n de 10s dias de trabajo, es posible alargar el tiempo de funcionamiento a una semana de cinco o seis dias, sin que ning6n empleado trabaje rnis de cuatro dias a la semana, o es posible contratar trabajadores a tiempo parcial para que cubran el dia o 10s dos dias adicionales de la semana. Con unas jornadas de trabajo m8s largas, 10s empleadores ahorran gastos generales y en el tiempo de puesta en marcha. No obstante, una jornada larga de trabajo puede provocar una disminuci6n del rendimiento en tCrminos cualitativos y cuantitativos hacia el final del dia, especialmente si el trabajo es mon6tono e intenso, y aumenta el peligro de accidentes. La programaci6n de las horas extraordinarias resulta asimismo dificil con este sistema.