Jerarquia de las necesidades de Maslow (I)

A1 pie de la escala estin las necesidades fisioldgicas, es decir, las
necesidades bisicas que deben satisfacerse para mantenerse sencillamente en vida.
Esa sera la preocupaci6n primordial de cada uno, y hasta que no haya logrado
satisfacer dichas necesidades no se ocupari de otra cosa. Ahora bien, cuando el
trabajador se sienta suficientemente seguro de poder atender tales exigencias,
tratari de satisfacer la necesidad siguiente en orden jerirquico, o sea la de
seguridad. Por seguridad se entiende la sensaci6n de estar protegido contra
cualquier daiio fisico y psicol6gic0, ademis de la seguridad en el empleo. Una
vez satisfechas tanto las necesidades fisiol6gicas como la de seguridad, el factor
que motivari a1 trabajador seri el deseo de pertenecer a un grupo u organización y de alternar con otras personas, es decir, la necesidad de integraci6n. Luego está la necesidad de que le reconozcan a uno su individualidad, que llamaremos necesidad de individuacidn, seguida por la necesidad de autorrealizacidn, o sea el deseo del trabajador de que le den la posibilidad de mostrar sus habilidades propias.

En la prictica, la mayoria de las personas s610 satisfacen algunas de esas necesidades y unicamente en parte, quedindose con otras sin satisfacer en absoluto. En 10s paises en desarrollo, probablemente sea mis apremiante atender a las necesidades de orden jerirquico inferior, como parece confirmarlo el comportamiento de la poblaci6n. En 10s paises industrializados, por el contrario, en donde las necesidades fisioldgicas y de seguridad estin por lo general ampliamente satisfechas, la gente parece estar mis motivada por las necesidades de jerarquia mis alta.