Como su nombre indica, estas técnicas están destinadas a medir el trabajo
realizado por grupos de trabajadores. A estas técnicas se las designa a veces como
« muestreo de alta frecuencia» puesto que, cuando se utilizan para medir trabajos
de ciclo corto, emplean intervalos fijos breves en los que el observador está
constantemente presente. Se acercan mucho, en consecuencia, al estudio de
tiempos, pero tienen la ventaja de que el observador puede abarcar el trabajo del
grupo.
Las técnicas de muestreo por grupos pueden utilizar la valoración.
Considérese un ejemplo muy sencillo de tres trabajadores cada uno de los
cuales produce las mismas piezas por medio de un proceso en el que sólo
se emplean herramientas manuales. El muestreo se realiza a intervalos de
0,5 minutos y abarca únicamente las categorías de «trabajando» y « sin trabajar ».
Las observaciones del muestreo se han valorado, por lo que este método es un
ejemplo de un muestreo de actividades valoradas y un muestreo por grupos.
En el cuadro 14 se representa una hoja de registro de muestreo.
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