lunes, 19 de marzo de 2012

Semana reducida de trabajo.

Con arreglo a1 sistema de la semana reducida de trabajo, la jornada de trabajo es rnis larga, per0 la semana rnis corta. Una semana de treinta y ocho horas, por ejemplo, puede trabajarse en cuatro dias de nueve horas y media. Mediante la rotaci6n de 10s dias de trabajo, es posible alargar el tiempo de funcionamiento a una semana de cinco o seis dias, sin que ning6n empleado trabaje rnis de cuatro dias a la semana, o es posible contratar trabajadores a tiempo parcial para que cubran el dia o 10s dos dias adicionales de la semana. Con unas jornadas de trabajo m8s largas, 10s empleadores ahorran gastos generales y en el tiempo de puesta en marcha. No obstante, una jornada larga de trabajo puede provocar una disminuci6n del rendimiento en tCrminos cualitativos y cuantitativos hacia el final del dia, especialmente si el trabajo es mon6tono e intenso, y aumenta el peligro de accidentes. La programaci6n de las horas extraordinarias resulta asimismo dificil con este sistema.

No hay comentarios:

Publicar un comentario